Fondé sur le principe de capitalisation, les contrats Indemnités de Fin de Carrière (IFC) permettent aux entreprises de se constituer un fonds collectif d’assurance destiné à financer les indemnités de départ à la retraite.

La société qui souscrit au contrat bénéficie, du droit à déduction de son résultat fiscal, de la charge relative à l’indemnité. Elle réalise par conséquent des économies d’impôts tout en sécurisant le départ à la retraite du personnel. La société maitrise de façon durable et conséquente le budget consacré au départ à la retraite.

LA RETRAITE DE VOS COLLABORATEURS, PENSEZ-Y DES AUJOURD’HUI